包裝設(shè)計所要體現(xiàn)的文化內(nèi)涵是可以通過包裝設(shè)計來體現(xiàn)的，眾多設(shè)計文化元素構(gòu)成的復(fù)合整體實際上可以分為三個層次。
　　1、品牌包裝設(shè)計公司需要了解什么是包裝設(shè)計的材料層。
　　它是設(shè)計文化的表層，主要是指包含設(shè)計文化元素的物質(zhì)載體。它具有實質(zhì)性、根本性和可變性的特點。例如，各類包裝設(shè)計部門和包裝設(shè)計產(chǎn)品、換貨場所和消費者使用包裝產(chǎn)品的行為。
　　2、要了解包裝設(shè)計的組織體系。
　　這是設(shè)計文化的中間層次，也是設(shè)計文化內(nèi)在層次的物化。它具有強烈的時代性和連續(xù)性。主要包括協(xié)調(diào)設(shè)計體系各要素之間的關(guān)系，規(guī)范設(shè)計行為，判斷和糾正設(shè)計組織體系。領(lǐng)先的包裝設(shè)計文化比較發(fā)達的國家有自己比較完整的組織體系。
　　3、包裝設(shè)計的概念層。
　　它是一種文化心理狀態(tài)，處于核心和主導(dǎo)地位，是一切活動的基礎(chǔ)和基礎(chǔ)，是設(shè)計體系的一切要素。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、生產(chǎn)力的提高和文化的進步，包裝設(shè)計對文化的影響主要表現(xiàn)在生產(chǎn)生活觀念、價值觀念、思維觀念、審美觀念、道德倫理觀念、民族心理觀念等方面設(shè)計文化的部分結(jié)構(gòu)和設(shè)計文化的靈魂。
　　概念層主要存在于人們的心里面，是不會有任何發(fā)展以及變化的，是能直接或者是間接性的將組織體系層面給反映出來，在有了較好的自身發(fā)展以及規(guī)律后，能吸收、發(fā)展、排除異質(zhì)文化因素，從而是會影響到設(shè)計文化的一個發(fā)展趨勢。